路桥快报第2期
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快 报
第2期
主编 张勇 责任编辑 谷腾 周小凤 2008年8月26日
离退休党支部组织学习例会 学习职代会精神
8月15日，公司退休党支部组织广大退休党员举行了学习例会。公司党委书记方联民参加了会议。广大退休党员认真学习了集团公司董事长、总经理叶新平所作的《行政工作报告》和大会审议通过的10项规章制度及有关文件。方书记代表公司党委对老党员们表示慰问，详细听取了老党员爱司兴司促司的建言，同时对老党员们关心的热点、难点问题作了实事求是的解答，对公司目前的生产经营状况、下阶段工作计划等作了阐述，并传达了周强省长关心和支持公司的指示精神。通过这次学习，广大老党员坚定了对公司未来的信心。
学习贯彻职代会精神 部署重组工作安排
8月7日，公司组织召开了筑路机械公司离、(内)退休人员及待岗员工代表见面会。参加见面会的人员有集团公司副总经理马捷、集团公司人力资源部部长孙纳英、筑路机械公司董事长盛泽平、工会主席曾珍、人力资源部主任宋咏梅等。会议的主题是学习第四届职代会会议精神，介绍合并重组后的工作安排，听取与会代表的意见，了解筑路机械公司员工的需求。会议确定了合并后员工统一管理、统一待遇的人力资源管理工作思路。
机关部门和基层单位继续深入学习职代会精神
8月19日，集团公司人力资源部组织全体部室员工召开了部室工作会议。部长孙纳英同志传达了公司第四届职代会精神和8月18日负责干部会议精神，组织学习了集团公司董事长、总经理叶新平所作的《行政工作报告》和大会审议通过的10项规章制度，部署了人力资源部下阶段工作，并将任务细化落实到个人；另外会议还要求部室全体员工加强业务学习、提高自身素质、增强服务意识、改变工作作风、提高工作质量。
8月19日下午，集团公司工程业务部组织召开学习贯彻职代会精神学习会。工程业务部部长唐杰林传达了集团公司8月18日负责干部会议精神。会议重点对《经营管理制度》进行了学习。唐杰林要求部门工作人员要不断提高业务技术水平，提高自身业务素质，切实执行《经营管理制度》的相关要求。
近日，丰茂置业公司在香河公寓会议室召开专门座谈会，学习职代会精神。丰茂置业公司经理陈浩主持会议。会议围绕集团公司的发展规划和各项规章制度进行了深入的学习。
通泰公司多种形式学习贯彻集团公司职代会精神
为学习宣传贯彻集团公司第四届职代会暨工会会员代表大会精神，通泰公司在职代会闭幕的当天晚上召开了分公司项目经理暨与会代表会议。通泰公司总经理罗振宇要求各项目经理要在各项目部认真传达贯彻职代会精神，要以职代会为契机，强化管理，努力拼搏，抓住施工生产黄金季节，积极完成施工生产任务。
7月下旬至8月上旬，通泰公司各项目经理部先后召开了项目班子会议，传达贯彻集团公司职工代表暨工会会员代表大会精神。许多项目部积极利用雨天或晚上，以科室队为单位，组织职工学习《行政工作报告》，有的项目将《行政工作报告》张贴在宣传栏，供广大职工认真阅读。
为将宣传贯彻职代会精神落在实处，通泰公司进一步明确各项目部党支部书记为项目学习宣传贯彻职代会精神第一责任人，具体负责项目学习宣传贯彻职代会精神的全面工作，分公司定期检查督促落实。同时，通泰公司要求各项目部要充分利用广播、墙报、标语、条幅、办宣传栏等平台，大张旗鼓地宣传职代会精神，把集团公司的工作思路、具体目标、指导思想、形势任务、工作举措传达到基层，要通过开展学习竞赛，撰写学习心得等多种形式，加深对职代会精神、对《行政工作报告》的理解。
道九公司：落实管理制度 制订实施细则
8月16日，道九公司专门发文部署所属项目组织集中学习职代会行政工作报告和集团公司各项规章制度。该公司计划用两个月左右的时间学习和宣传职代会精神，让广大干部职工对集团公司的各项制度有一个清晰的认识和了解。同时该公司通过征求大家的意见和建议，筹划逐步建立起符合分公司发展的一整套全面规范、操作性强的实施细则，确保各项规章制度的落实。
联系人：谷腾（党委办） 联系电话：0731-5590472
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