关于集团公司机关

工作人员竞聘上岗的通知

司属各单位：

为推进公司机关改革，根据公司第四届二次职代会暨2009年度工作会议精神，经领导班子集体研究决定，对机关部门进行定编，对工作人员实行竞聘上岗。现将本次竞聘上岗工作的有关事项通知如下：

一、机关各部门本次拟竞聘编制数（见附件一）

本次拟竞聘的编制数是指除已正式下文确认的部门正、副职（含二级机构负责人）之外的部门主管、主要办事员（或专业工程师、专干）及普通办事员等工作人员的总数。

二、申请竞聘的人员范围

集团公司在册人员。

三、竞聘人员的基本条件

1、坚定地贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策，遵纪守法、作风正派、勤备务实。

2、热爱公司，事业心和责任心强，具备竞聘部门所要求的专业知识和综合素质。

3、身体健康，能坚持正常工作。

四、报名

1、竞聘人员填写《竞聘上岗报名登记表》（附件二），交人力资源部或投入办公大楼一楼报名信箱。

2、报名截止时间：2009年4月28日下午5：00。

3、报名联系部门、联系人及电话：人力资源部蒋志思、罗湘云、胡胜锋、郝明珠  5590507、5590470。

五、竞聘办法

1、采取自愿报名方式，每位竞聘人员最多申报2个部门。

2、成立竞聘委员会，并采用权重法投票。

六、有关规定

1、本次竞聘只定部门工作人员，不定具体工作岗位。具体岗位由各部门部长根据当选人的知识、能力和工作经历另行安排。

2、信息中心工作人员必须具备计算机本科专业或高级程序员以上或甲级造价工程师资格。

3、海外事业部、试验检测中心、法律事务所和机关车队暂不参与本次竟聘，也不新增人员，但其工作人员可以参与本次其他部门的竞聘。

特此通知。

附件：

竞聘上岗报名登记表

二00九年四月二十日