1月21日，集团2015年工会工作会议在九楼会议室召开。集团党委书记、副董事长周雄飞出席并讲话。会议由集团工会主席孙纳英主持。集团工会委员会、司属22个基层工会共30多人参加会议。

2014年，规范职代会民主程序，着力集团改革改制“维稳”、“维权”；助力集团项目参加省交通系统标准化劳动竞赛、囊括前三名；全年帮扶慰问近300人次；有声有色、隆重简朴开展司庆活动等7个方面的工作，从集团工会副主席贺智慧总结报告中可以看出，集团工会2014年度工作成绩斐然。

2015年，集团工会工作将从和谐劳动关系、素质培训、劳动竞赛与劳模建设、模范职工之家、路桥艺术团与文体协会建设、职工切身利益等六个方面着力，以28项具体措施推进落实。

会议还学习了中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的文件精神，并就2015年春节慰问工作进行了民主讨论和统一安排。

会上，周雄飞在讲话中指出，集团工会工作，党政高度重视。近年来，集团工会主动作为，在企业深化改制时期，贴近中心工作，在民主管理、劳动竞赛、技术比武、文体活动、树推先进、帮扶慰问、人员清理、房屋拆迁等方面取得了突出成绩，尤其是近年来规范化、制度化建设不断加强，在维护职工合法利益、促进企业和谐发展方面发挥了重要作用。集团工会在省属国企、省直单位队伍中一直处于前列，得到了省总工会、省直工会的多次表彰。

他要求，工会要依法履行职责，充分发挥作用。工会作为党领导下的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，各级工会要找准定位，依法履职，积极主动工作，不能不作为，也不能“越位”和“错位”，要以高度的责任感和敢于担当的精神，加强学习，践行群众路线，落实好工会“参与、维护、建设、教育”四项基本职能，引导广大职工群众积极参与企业管理，投身生产建设，促进个人和企业的共同发展。

孙纳英作总结讲话。就2015工会工作，她要求，一是要找准定位，切实履职，主动发挥好工会组织的作用。二是要围绕全年工作重点，有计划、有重点地开展各项工作。三是要围绕合理化建议活动，贴近群众，做好职工提案征集工作。四是要围绕集团公司总体要求，认真学习工会专业知识和相关政策、文件精神，做好职工群众的思想和解释工作。她希望，各级工会要带着深厚感情，密切联系群众，真心诚意办实事，尽心尽力解难事，坚持不懈做好事，真正成为职工贴心人，发挥好工会组织作用。(党群工作部  姚跃初)